Et pludseligt fravær på en nøglepost koster virksomheden dyrt, og manglen på en kompetent leder kræver en omgående løsning. Vi leverer en erfaren økonomichef interim inden for få dage, så driften fortsætter helt uden afbrydelser. Med vores effektive rekruttering får du en skræddersyet profil, der træder direkte ind og skaber resultater fra første arbejdsdag.
Når økonomiafdelingen mangler sin øverste leder, er tid den mest kritiske faktor for virksomhedens stabilitet. CFOPEOPLE løser dit akutte behov ved at levere en højt kvalificeret interim økonomichef inden for få dage. Vi trækker på en omfattende database med over 6.200 registrerede økonomispecialister, hvilket markant forkorter søgetiden og sikrer en præcis udvælgelse. Du undgår en langvarig ansættelsesproces og får i stedet en rutineret midlertidig økonomileder, der straks tager ejerskab over den finansielle styring.
Forskellige forretningsmæssige udfordringer kræver vidt forskellige kompetencer, når en ledig stilling skal besættes i økonomiafdelingen. Vi afdækker jeres præcise behov og udvælger en midlertidig finansprofil, der passer nøjagtigt til den aktuelle kontekst i virksomheden. Resultatbaserede løsninger bliver mulige med vores kandidater, som har den nødvendige erfaring til at håndtere de mest almindelige årsager til ressourcemangel på ledelsesgangen. Dermed sikrer vi et optimalt match hver gang, uanset kompleksiteten af jeres situation.
En pludselig opsigelse efterlader et farligt tomrum i den daglige finansielle ledelse. Vi indsætter en handlingsorienteret økonomichef interim, som lynhurtigt danner sig et overblik og overtager de ansvarsfulde opgaver. Det giver ro i organisationen, mens I får tid til at finde den permanente løsning, uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Når sygdom rammer nøglemedarbejdere, risikerer vigtige regnskabsfunktioner og rapporteringer at falde bagud. En erfaren vikar på posten sikrer, at alle deadlines overholdes, og at kvaliteten i jeres finansielle data forbliver intakt. Den midlertidige leder fastholder momentum og beskytter virksomhedens drift, indtil jeres faste medarbejder vender tilbage.
Større omstruktureringer, opkøb eller implementering af nye økonomisystemer kræver ofte specifikke kompetencer, som den nuværende stab ikke besidder. Vi finder en specialiseret profil med dokumenteret erfaring i netop jeres type projekt. Derved får I tilfører afgørende ekspertise i en afgrænset periode, hvilket minimerer risikoen for dyre forsinkelser.
Vores gennemprøvede proces garanterer, at I sparer værdifuld tid og undgår bekymringer, når ledelsen mangler en central figur. Fra den første kontakt til kandidaten møder ind, fokuserer vi benhårdt på hastighed og præcision. Vi tager det fulde ansvar for søgningen, så I trygt kan koncentrere jer om kerneforretningen.
Behovsafdækning: Vi kortlægger jeres aktuelle udfordring og definerer præcis hvilke faglige kompetencer, den kommende leder skal besidde. Denne målrettede tilgang sikrer, at vi kun kigger efter de mest relevante profiler i vores netværk.
Søgning og match: Med direkte adgang til mere end 6.200 økonomispecialister udvælger vi hurtigt de mest kvalificerede emner. Vores dybe kendskab til markedet minimerer risikoen for fejlrekruttering markant.
Præsentation og opstart: I præsenteres for en skarp, kvalitetssikret profil, som er klar til at træde til. Inden for få dage har I en fungerende økonomichef interim på plads, som øjeblikkeligt tager fat på opgaverne.
FAQ
Vi leverer typisk inden for få dage. CFOPEOPLE trækker på en database med 6.200+ økonomispecialister, herunder 2.000+ økonomichefer og CFO’er. Vi aktiverer netværket samme dag, kvalificerer kandidater og præsenterer en kortliste hurtigt, så du undgår driftstab og flaskehalse.
En interim økonomichef kan tage fuldt ansvar for måneds- og årsafslutning, budget og prognose, likviditetsstyring, rapportering til ledelse og bestyrelse samt teamledelse. Ved behov løser vedkommende også projekter som procesoptimering, ERP-implementering eller genopretning, så økonomifunktionen leverer stabile resultater hurtigt.
Vi starter med en præcis behovsafklaring og en kompetenceprofil. Derefter matcher vi kandidater med brancheerfaring, kendskab til jeres ERP og krav til rapportering. Vi tjekker referencer og dokumenterede resultater. Du møder kun profiler, der kan skabe effekt fra første dag.
Et interimforløb kan vare fra få uger til flere måneder afhængigt af opgaven. Vi aftaler varighed fra start og kan forlænge efter behov uden at tabe tempo. Fokus er stabil drift, tydelige milepæle og smidig overlevering, når målet er nået.
Ja. Ser vi et stærkt match, kan vi planlægge overgang til fast ansættelse uden at bremse driften. Mange vælger Try & Hire, hvor samarbejdet afprøves i praksis før kontrakten. Det reducerer rekrutteringsrisikoen og sikrer kontinuitet i økonomifunktionen.
Henrik Kryger
Henrik har en solid praktisk og strategisk forretningsforståelse fra danske og internationale vækstvirksomheder. Han trækker på sin erfaring fra rollen som selvstændig ejerleder, CEO, CFO, Controller og forretningsudvikler i en lang række virksomheder. Henrik brænder for tal og ledelse og har i 7 år arbejdet som Managing Partner hos ECIT, som er en af Skandinaviens førende leverandører af IT, løn og regnskabs outsourcing.
Har tidligere arbejdet som Interim Manager, og været CEO hos Gaia Solar, ADT, Tyco i Danmark og Nordisk CFO for ADT/Tyco, samt Techtronic Industries. Før dette fungerede Henrik i mange år som Business controller og forretningsudvikler i TDC, der sluttede med en 2-års udstationering i Finland.
Henrik har en Cand. Merc. i økonomistyring og har løbende suppleret med kurser og certificeringer inden for ledelse, salg og HR-området.
5700+
Økonomi kandidater
Diversitet
Vores database består 51% kvinder og 49% mænd
Jobs
I alle typer brancher på tværs af landet
