Forståelse af reglerne omkring tidsbegrænset ansættelse er afgørende for både arbejdsgivere og arbejdstagere i Danmark, da det skaber klare retningslinjer for midlertidige arbejdsforhold. I vores artikler gennemgår vi de objektive årsager til at forlænge sådanne kontrakter, hvordan ulovlige forlængelser kan udfordres, samt forskelle mellem vilkår for tidsbegrænsede og fastansatte. Vi ser også på internationale praksisser …

Begrebet ‘interim‘ refererer til en midlertidig periode og anvendes ofte i ledelsessammenhænge, hvor der hurtigt skal handles under ressourcemangel. Interimledere indføres i virksomheder for at fremme transformationer med et neutralt synspunkt og medvirke til økonomisk og strategisk forbedring. De tiltag, som interimledere implementerer, kan have varige positive effekter, der fortsætter efter deres engagement er afsluttet. …